Tribunal de Cuentas  de la  Provincia de La Pampa

RESOLUCIÓN GENERAL Nº 379-2007

Santa Rosa, 27 de Diciembre de 2007

Expediente nº 47.448-9/01 Cuerpo 2.-

VISTO:

La Ley 2343; y

CONSIDERANDO:

Que por la misma fue creado en el ámbito de la Administración Pública Provincial y de las Municipalidades y Comisiones de Fomento que adhieren, el “Régimen Laboral de Tiempo Reducido”;

         Que mediante la citada Ley se incorporan a dicho régimen las personas beneficiarias del Plan  Provincial de Empleo y Capacitación denominado “Entre Nosotros”;

         Que por otro lado, a través de la Resolución General nº 105/02 se establecieron las especificaciones que deben cumplir las planillas de liquidación de haberes o el listado de datos necesarios a que hacen referencias los artículos 18 y 26, inciso g) de la NJF 1170 (to 2000) que presentan las Municipalidades y Comisiones de Fomento;

         Que en consecuencia, corresponde modificar el Anexo I de la citada Resolución General a fin de identificar a los agentes incorporados por las Municipalidades y Comisiones de Fomento al régimen laboral de tiempo reducido agregando un nuevo código de cargo;

         Que Asesoría Letrada ha intervenido las presentes actuaciones;

POR ELLO:

EL DIRECTORIO DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL

DE LA PROVINCIA DE LA PAMPA

R E S U E L V E :

ARTÍCULO 1º.- Modifícase  el  Anexo I, de  la  Resolución  General nº   105/02  el  que                            quedará  redactado de la siguiente manera:

PLANILLAS DE HABERES O LISTADOS DE DATOS NECESARIOS A PRESENTAR AL SERVICIO DE PREVISION SOCIAL – REQUISITOS

Las planillas de liquidación de haberes o listados que las sustituyen deberán contener los siguientes datos y formalidades mínimas:

a) Número de agente de retención.

b) Nombre del empleador.

c) Número de planilla o liquidación.

d) Tipo de liquidación: de acuerdo a la siguiente  codificación

             M - Mensual

             C – Complementaria

N -  Negativa

             J -  Jornaleros

             D - Concejales

             P - Personal Jerarquizado

             S - SAC

e) Mes y año a que corresponde la liquidación y fecha en que se efectuó la misma.

f) Número de afiliado del personal incluido en planilla.

g) Tipo de documento de identidad del personal consignado en planilla de acuerdo a la siguiente codificación:

                      1 Libreta de Enrolamiento

                      2 Libreta Cívica

                      3 Documento Nacional de Identidad

                      4 Otros documentos

5 DNI duplicado de Libreta de   Enrolamiento

                      6 DNI duplicado de Libreta Cívica

h) Número de documento de identidad.

i)   Cargo o categoría que reviste cada uno de los agentes conforme a la siguiente codificación

 CODIGO                      DESCRIPCIÓN CATEGORÍA

1 CATEGORÍA 1

2 CATEGORÍA 2

3 CATEGORÍA 3

4 CATEGORÍA 4

5 CATEGORÍA 5

6 CATEGORÍA 6

7 CATEGORÍA 7

8 CATEGORÍA 8

9 CATEGORÍA 9

10 CATEGORÍA 10

11 CATEGORÍA 11

12 CATEGORÍA 12

13 CATEGORÍA 13

14   CATEGORÍA 14

15   CATEGORÍA 15

16   CATEGORÍA 16

20   RÉGIMEN LABORAL DE TIEMPO REDUCI-DO

21   NO EQUIPARADO

22 JORNALIZADO

23 BROMATOLOGIA

24 CENTRO  DE COMPU-TOS

25 CHOFERES

30 INTENDENTE

31 PRESIDENTE COMI-SIÓN DE FOMENTO

32 PRESIDENTE CON-CEJO DELIBERANTE

33 VICE-INTENDENTE

34 VICE-PRESIDENTE COMISIÓN DE FOMENTO

35 CONCEJAL

36 INSPECTOR GENE-RAL

37 INSPECTOR MUNICI-PAL

38 SECRETARIO INTEN-DENTE

39 SECRETARIO TESO-RERO

40 SECRETARIO ACCIÓN SOCIAL

41 SECRETARIO ADMINISTRATIVO

42 SECRETARIO ADM. CONCEJO DELIBERANTE

43 SECRETARIO COORDINACIÓN Y PLANIFICACIÓN

44 SECRETARIO CONCEJO DELIBERANTE

45 SECRETARIO DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS

46 SECRETARIO GOBIERNO

47 SECRETARIO HACIENDA

48 DIRECTOR DE OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS

49 JEFE BIENESTAR SOCIAL

50 JEFE DE BROMA-TOLOGÍA

51 JEFE DE CULTURA

52 JEFE DE DEPORTES

53 JEFE DE MEDIO AMBIENTE

54 JEFE DE PERSONAL

55 JEFE DE TALLER

56 JEFE DE TURISMO

57 JEFE DE OBRAS PÚBLICAS

58 ASESOR LEGAL

59 CONTADOR

60 CAPATAZ

61 SECRETARIO DE COMUNICACIÓN Y PRENSA

J) Apellido y nombre del afiliado.

k) Remuneración mensual.

l)  Devolución y/o retroactividades con aportes

m) Sueldo anual complementario discriminado, si lo hubiere.

n) Aporte personal (por afiliado y total de planilla)

ñ) Reajuste aporte personal.

o) Contribución patronal calculada por total de planilla.

p) Cantidad de personas sobre las que se efectúa la liquidación.

q) Firma y sello en cada planilla del responsable de la institución. Cuando se trate de

    planilla fotocopiadas deben estar debidamente autenticadas o firmadas en original.

ARTICULO 2º.- Regístrese,  publíquese  y  pase a la Gerencia General del Servicio de                            Previsión Social a sus efectos.

El Directorio